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物流、運送業界は４月から2024年問題「働き方改革法案」により
ドライバーの労働時間に上限が課せられました。
又、時間外労働時間においても年間960時間に制限され新たに管理する必要が出来ました。
そこで、既存の社内勤怠システムに連動させ新たに時間外労働時間管理を行う様にしました。