BRANCH

各支店での取り組み

松阪XD支店

休日希望をスプレッドシートで

今まで紙での休みの希望を出していましたが、共有のiPadでスプレットシートに入力できるようにしました。PCと共有して集計や確認が早くできるようになりました。

総務部

新卒採用について

総務部では現在、2025年度卒の新卒採用の準備をしています。3月から説明会を開始する予定で、マイナビからエントリーが可能になります。

多度支店

テールゲートリフター特別教育

テールゲートリフター特別教育インストラクター養成講座を木場課長が受講し、ドライバーへ実技とタブレットを使用しての教育を実施しました。

駐車場の整頓

「名古屋支店駐車場区割トラロープ」名古屋支店では駐車場の区間割目印にトラロープで対応して居ります。この度1台の区割を3.5メートルで正確に張替えをしました。

UTMの導入

新正自動車でも池畑運送と同様にサイバー攻撃等に対応する為、UTMを導入しています。

松阪支店

テールゲートリフター

弊社の冷蔵車はテールゲートリフターが付いています。荷役作業時の墜落、転落などの労働災害を防止するための安全対策の強化を目的として、本年2月1日よりテールゲートリフターの操作業務に係る作業者の特別教育が義務化されます。松阪支店ではインストラクターを養成し、業務に携わるドライバーの特別教育を実施しました。

各種免許証等について

各種免許書等について、今までは管理しているエクセルシートに更新確認の為に見に行ってましたが、改善をした事によって関係者に設定した日に期限のメールが送付されるようになりました。

飯田支店

乗務員への出庫後の連絡

今までの乗務員への出庫後の連絡は電話とメールだけでしたが、輸送管理プラットフォームのコメント欄を活用することにより、確実に連絡が伝わるようになりました。

総務部

新卒向けの会社説明会をオンラインでも行っています。

今年から、スイッチャーを導入し、素早くカメラ映像、スライド画面、ワイプなどを切り替えれる環境を整えました。少しでも、会社の魅力が伝えれるよう努力を続けていきます。

多度支店

11月度取り組み 配車表印刷時の時間短縮

計画用のシートで、配車を確定すると、配車デスク用、お客様提出用、社内連絡用の3種類のシートで、印刷等が出来るように改善し、年間10時間程の削減をしました。    

インボイス

インボイス対応の請求書に様式変更しました。

鍵の管理

タンクローリーのシステムに必要な鍵と予備エンジンキーを別々の場所で保管してあったため、車両別に同じキーフックにて整頓しました。トラブルがあった場合にすぐに持ち出せるようになりました。

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